Siempre hay algo que podemos aprender
y algo que podemos enseñar
A veces creemos que no tenemos nada que aportar y dejamos de expresar lo que sentimos.
O en ocasiones, podemos pensar que sabemos demasiado y que si compartimos ese conocimiento alguien más se aprovechará de nosotros.
Cuando trabajamos, es especialmente importante saber que hace cada quien. Y sería aún más interesante saber cómo se hace eso que los demás realizan diario.
Hay empresas que promueven la colaboración entre departamentos e incluso capacitan a su personal para que sea capaz de realizar cualquier tarea, aunque no sea de su área principal.
Cuando escuché esto me pareció muy interesante que esa empresa se empeñe en que una persona conozca cómo hacer varias cosas.
Es muy común ver que las empresas encasillan a sus trabajadores y después cuando el colaborador pierde el interés en lo que hace, fácilmente lo reemplazan.
Ojalá cada vez nos demos más tiempo para conocer lo que otras personas hacen y aún mejor, experimentarlo.
Seguro que después de esa experiencia entenderemos mejor su punto de vista.
Estamos aquí para conocer experiencias y abrir espacios para hablar de estos temas.
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